金砖谷的创办与繁荣，与一个叫蒋震宇的邵商分不开。2013年，蒋震宇回到邵阳，创建金砖谷产业园，并下乡开设扶贫车间、培养储备企业员工。他说，授人以鱼不如授人以渔，邵商回家不是简单搬厂回来，而是要搭建平台、培养人才，让新技术、新理念生根发芽，助推家乡更好更快发展。
游子回乡建产业园区
蒋震宇是邵阳县人。2005年，他怀揣梦想北上郑州，办了一个服装厂。2013年，在郑州召开的中原国际博览会上，蒋震宇欣然接受家乡回乡创业的邀请。
“落叶归根，是解不开的家乡情结。在外拼搏久了，就想回乡发展。”蒋震宇说。
2013年8月，蒋震宇带着团队回到邵阳。经2年多运作，2016年7月，他在邵阳经开区投资建设的金砖谷产业园破土动工。2017年底，首期11栋4万平方米标准化厂房交付使用，首批入驻企业8家。
目前，园区已建成标准化厂房18栋15万平方米，入驻企业16家。
扶贫车间送就业上门
“上个月实习就拿到2000元工资，这个月应该会有3000多元。”在新邵县潭府乡产业扶贫车间，当地村民廖爱梅一边娴熟地操作机器一边介绍，“车间离我家3公里，骑电动车10分钟就到了，工作之余可以照顾老人小孩，很方便。”
“不外出务工就没有多余的收入，出去了老人小孩又没人照顾。”廖爱梅此前为此困扰。2018年10月，金砖谷在潭府乡开设的扶贫车间开工，廖爱梅得知后应聘到车间工作，实现赚钱顾家两不误。
为更好承接沿海产业转移，从2018年7月起，金砖谷转变思路，去乡村创建扶贫车间，做到“送产业进村，送技能入户，送就业上门”。
“农村有很多闲置劳动力，一些操作简单、方便易学、不受生产条件限制的工作，可以放到乡村去。”蒋震宇说，这样既减少企业投资建设费用，又能推动贫困乡村脱贫致富，一举多得。
每到周末，蒋震宇都要往乡村跑，去看各地扶贫车间运行情况。目前，金砖谷已投入2000余万元，在洞口县、新邵县、邵阳县等地建立了20余个扶贫车间，帮助2000余人实现家门口就业。
员工培训助产业兴旺
2018年11月，在四川办厂的邵阳人李松林带着团队与技术，落户金砖谷产业园，成立邵阳瑞安工艺品有限公司。不到一月，该公司一条年产值可达5000万元的生产线顺利投产。“这里配套服务好，特别在员工培训方面，不用企业自己操心。”谈及选择落户金砖谷，李松林开心不已。
“邵阳被纳入湘南湘西承接产业转移示范区，这为邵阳发展提供了很好的契机。站在投资者的角度，产业投资进邵阳，缺的不是资金，更多的是扶持政策和产业工人。培训储备更多熟练的产业工人，对于承接产业转移意义重大。”蒋震宇说。
2018年4月，蒋震宇投资200余万元，创办了一所职业技能培训学校。目前，已累计为企业培训员工4000余人次。
“我们要通过引进一个项目，带回一条产业链。把产业链做活了，众多小企业就会发展起来。” 蒋震宇说。
