林承雄董事长在人民大会堂受奖
4月19日，由中国医药物资协会主办的“成长博爱基金”表彰大会暨“成长育爱基金”成立大会在北京人民大会堂隆重召开。
大会以“公益行中国•爱心满人间”为主题，表彰在协会“成长博爱基金”建设过程中及社会公益活动参与中表现优异、做出突出贡献的个人和单位代表，成立与中国下一代教育基金会共建的“成长育爱基金”，同时启动由协会核心工业企业与千家医药连锁企业共同发起的“爱心飞翔•公益中国行”第三季活动。
大会共为20家企业颁发“第一届爱心公益企业”，为20位个人颁发“第一届爱心公益人物”，为2名个人及6家企业颁发“第一届爱心公益特别奖”。怀仁大健康产业发展有限公司董事长林承雄以长期致力于社会公益事业并做出重大突出贡献，荣获成长博爱基金“第一届爱心公益人物奖”，成为行业的公益榜样。
2016年初秋时节， “爱心飞翔”2016公益中国行百日会战怀仁连锁启动会在湖南怀仁总部隆重举行，林承雄董事长在会上发表了热情洋溢的致辞，他说：“本次百日会战，意义非常重大，既是一次发扬爱心的盛举，也是一场检验员工专业水平的会战。本次活动每卖出一盒维康药品，将给红十字会捐0.1元用于公益事业，将能帮助更多有需要的人们，传递着温暖与浓浓的爱意，是非常有意义的活动。”
怀仁发展创业20年，一直以“普怀仁爱，康民济世”为企业宗旨，以仁爱之心拥抱一切，感恩奉献成为企业发展的不竭源泉。多年来，怀仁一直热心公益事业，在林承雄的带领下，经过公司全体员工的共同努力，帮助更多需要帮助的人们，带动、影响更多的人加入到爱心公益事业中，与怀仁一同行走在公益的路上。
本着“普怀仁爱，康民济世”的企业宗旨和“专业、放心、实在”的服务理念，林承雄董事长提出“以满足顾客需求为中心，做老百姓信赖的健康顾问”“只卖自己父母、亲人放心吃用的药品、健康产品”的经营原则，向社会做出“假一赔十，无条件退换货，做永不过期药店”三大公开承诺，并制定了六道经营关卡严把产品质量关，通过制度流程的标准化管理，让企业精神融会贯通至企业每个部门、每一位基层员工，形成独具特色的怀仁企业文化，受到老百姓的欢迎，同时也赢得了口碑，提升了怀仁的品牌形象。目前，怀仁大健康包括怀仁连锁、怀仁药业、博世康中医药、医养健康服务等业务板块。基本形成大健康产业生态圈。
对于社会公益，林承雄董事长对其有独特的理解，他认为，做好公益主要是三个方面，第一，照顾好员工。这一点最重要，作为企业应该首先考虑就是如何照顾好员工，关心员工工作、生活，提高员工幸福指数，帮助员工成长实现梦想，搭建更大平台，为员工创造更好的物质和精神财富，让员工有尊严、快成长、大作为，努力让员工过得更健康、更快乐、更幸福。为此，公司设立四大基金“孝养基金”“互助基金”“成长基金”“创业基金”。第二，服务好顾客。怀仁始终坚持做到质量放心、服务专业，让顾客少花钱、吃真药、得健康，通过产品和服务让老百姓少生病、晚生病、不生病，不断转变药店职能，从卖药治病到保健预防，做好老百姓首选健康顾问，赢得顾客信任。第三，回报好社会。“普怀仁爱，康民济世”是怀仁企业宗旨，“厚朴仁爱，感恩奉献”是怀仁的行为准则，怀仁在力所能及的情况下积极参与各种公益活动，抗震救灾、扶贫济困、捐资助学，怀仁总是不留余力。
林承雄董事长表示，感谢活动评委组对他的肯定，今后他将继续为慈善事业奉献一己之力，也会带领怀仁三千员工在公益这条路上砥砺前行。
